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搭建校企沟通桥梁 共创三方多赢局面——我院举行2012年校企就业对接恳谈会
发布时间:2019-08-01 15:43:34   浏览次数:144
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搭建校企沟通桥梁 共创三方多赢局面——我院举行2012年校企就业对接恳谈会 为使毕业生尽快适应企业的要求,顺应市场培养人才,进一步加强我院与企业间在学生就业、实习、培训等方面的交流与合作,共同探讨校企就业对接平台,建立长效合作机制,10月19日下午,学院在二楼多功能厅举行“2012年校企就业对接恳谈会”。学院党委副书记、院长贺星岳及有关部门负责人出席了会议。浙江红蜻蜓电子商务有限公司、瑞立集团瑞安汽车零部件有限公司、奥康鞋业销售有限公司、香格里拉大酒店、中梁地产集团等33家企业的负责人参加了本次恳谈会。 关键词:就业定位 在严峻的就业形势下,我院学生连续多年就业率高达98%以上,这得力于学院自成立以来,坚持“立足市场产学结合 人格本位 加强实践”的教育理念,明锐地捕捉市场需求,有效提升我院人才培养质量和就业指导水平。会议上,众多企业纷纷提及到毕业生就业定位的问题。尤其强调就业心态方面的建设,为了避免毕业生“高不成,低不就”,建议开设就业心态培训课程,让毕业生真切了解到“万丈大楼平地起”的道理,帮助毕业生了解就业形势,克服浮躁或者失落的心态,有助于毕业生脚踏实地地融入工作之中。 关键词:综合素质 企业家表示,除了专业知识过硬以外,更需要一些实践经验和能力强的毕业生。例如积极参加学院社团、班委干部、组织大型活动,尤其是能写能拍的复合型人才是企业最希望觅得的良才。企业希望吸引综合素质高的毕业生,更希望留住他们,所以企业愿意为他们提供一个培养和成长的职业平台。 关键词:合作机制 在座企业家一致认为,这样的恳谈会形式十分有意义,希望校企多沟通,多接触,建立长效的合作机制。一位旅游业的企业家提出,他们需要的不仅仅是导游专业的学生,市场营销、电子商务、计算机维护等人才也稀缺。这样人才供需信息不对等可以通过让学生走进企业,直面了解企业和市场的人才需求。 会议上我们颁发了26块“就业实习基地”的牌匾,聘任了7名大学生就业导师。学院与企业都表示今后继续保持紧密的联系与合作,一起打造校企深度合作新平台。学院希望通过这次恳谈会与企业加强沟通与合作,建立长期的战略合作关系,共创学校、企业、学生“多赢”的局面。